<Х1> Шта је непослушност?
<п> Непознатство је појам који се користи за описивање става непослушности или отпора на утврђене орган или правила. То је понашање које иде против норми и хијерархије утврђених у одређеном контексту, било да је професионално, војна, школа, између осталих.
<Х2> Узроци непослушности
<п> Непознатство не може имати неколико узрока, који се разликују у зависности од контекста у којем се јавља. Неки од главних разлога који воде особу да делују несигурно су:
<О ол>
<ЛИ> Недостатак мотивације или незадовољства радним условима;
<ЛИ> Неслагање са одлукама или наредбама власти;
<ЛИ> Проблеми са међуљудским односима;
<ЛИ> Непоштовање утврђених правила;
<ЛИ> Побуна против утврђене хијерархије;
<ЛИ> Тражи аутономију или независност;
<ЛИ> Одрицање од политика или вредности организације.
<Х3> Последице непослушности
<п> Непознатство не може имати неколико последица, како за појединца који делује недавно и за организацију у којој се то догоди. Неки од могућих развоја су:
<ул>
<ЛИ> Упозорења или дисциплинска казна;
<ЛИ> Губитак самопоуздања и кредибилитета;
<ЛИ> Губици за професионалну каријеру;
<ЛИ> Демотивација и ниска перформансе;
<ли> Носите у међуљудским односима;
<ЛИ> Некорганизација и недостатак продуктивности;
<ЛИ> Девалвација власти и утврђених стандарда.
<стронг> Како се бавити нелагодношћу?
<п> Да би се бавили несигурношћу, важно је да се овласти успостави јасну и ефикасну комуникацију, настојање да разуме мотивације и потребе појединца. Штавише, од суштинског је значаја да се утврде јасна правила и последице за непокоришћено понашање, како би гарантовао наредбу и поштовање у организацији.
<Спан> Важно је напоменути да непоколебљивост није увек негативна. У неким случајевима то може бити знак испитивања и тражење потребних промена. Међутим, од суштинског је значаја да се овај став конструктивно и с поштовањем обавља, чији је циљ заједничко добро и равнотежу односа моћи.
<табле>
<тхеад>
<Тр>
<Хх>
<Хх> Дефиниција
<тди>
<Тр>
<ТД> Неподружница
<ТД> Став непослушности или отпора утврђеном органу или правилима.
<Тр>
<ТД> Ауторитет
<ТД> Снага или утицај који се врши на друге људе.
<Тр>
<ТД> Хијерархија
<ТД> Организациони систем у којем су људи класификовани на различитим нивоима власти.
<Тр>
<ТД> Стандарди
<ТД> Успостављена правила или стандарди за вођење понашања људи.
<а хреф = дува <Ифраме срц = "хттпс: //ввв.иоутубе.цом/ембед/видео_ид" ширина = "560" висина = "315" Фреребордер = "0" Дозволи за дозволу>
<Х2 ид = "Реф"> Референце
<О ол>
<ли> хттпс: //ввв.дицио.цом.бр/инсубординацао/
<ли> хттпс: //ввв.сигнити.цом.бр/инсуборинацао/
<ли> хттпс: //ввв.инфоесцола.цом/цомпортатион/инсуборинацао/