<Х1> Шта ради менаџер? Х1>
<п> менаџер је професионални одговоран за координацију и надзор активности тима или одељења у оквиру организације. Његова функција је осигурати да се утврђени циљеви и циљеви постижу ефикасно и ефикасно. П>
<Х2> Одговорности менаџера х2>
<п> Одговорности менаџера могу се разликовати у зависности од хијерархијског нивоа и области експертизе, али неки од главних задатака укључују: п>
<О ол>
<ЛИ> План, организује и контролише тимске активности; ли>
<ЛИ> Извршите стратешке одлуке и поставите циљеве; ли>
<ЛИ> Делегирани задаци и одговорности члановима тима; ли>
<ЛИ> Надгледајте перформансе и пружите повратне информације запосленима; ли>
<ЛИ> Решавање сукоба и проблема који могу настати; ли>
<ЛИ> Осигурати поштовање утврђених рокова и циљева; ли>
<ЛИ> Управљајте финансијским и материјалним ресурсима; ли>
<ЛИ> Развити и применити континуиране стратегије унапређења; ли>
<ЛИ> представљају тим или одељење пре високог администрације; ли>
<ЛИ> Будите у току са трендовима и најбољим праксама у том подручју. ли>
ол>
<Х3> Вештине потребне за добар менаџер х3>
<п> Поред техничког знања о подручју у којем послује, добар менаџер мора имати неке основне вештине, као што су: п>
<ул>
<ЛИ> <стронг> лидерство: стронг> способност утицаја и мотивисања тима; ли>
<ЛИ> <стронг> Комуникација: стронг> Способност преношења информација јасно и ефикасно; ли>
<ЛИ> <стронг> Доношење одлука: стронг> способност анализе ситуација и извршити асертивне одлуке; ли>
<ЛИ> <стронг> Решавање проблема: стронг> Способност идентификације и решавања проблема; ли>
<ЛИ> <стронг> тимски рад: стронг> способност сарадње и рада са члановима тима; ли>
<ЛИ> <стронг> флексибилност: стронг> могућност прилагођавања променама и бављењу непредвиђеним ситуацијама; ли>
<ЛИ> <стронг> управљање временом: стронг> способност организовања и одређивања приоритета задатака; ли>
<ЛИ> <стронг> преговори: стронг> способност преговора и достићи договора; ли>
<ЛИ> <стронг> Стратешка визија: стронг> Способност да дугорочно размишљају и планирате будућност. ли>
ул>
<табле>
<тхеад>
<Тр>
<Хх> Вештине х>
<Хх> Опис х>
Тр>
Тхеад>
<тди>
<Тр>
<ТД> Лидерство ТД>
<ТД> Способност утицаја и мотивисања тима ТД>
Тр>
<Тр>
<ТД> Комуникација тд>
<ТД> Способност да се информације о преносу јасно и ефикасно преноси ТД>
Тр>
<Тр>
<ТД> Доношење одлука тд>
<ТД> Способност анализе ситуација и извршити асертивне одлуке ТД>
Тр>
<Тр>
<ТД> Резолуција проблема тд>
<ТД> Способност препознавања и решавања проблема тд>
Тр>
<Тр>
<ТД> Теамворк тд>
<ТД> Способност сарадње и рада у вези са члановима тима тд>
Тр>
<Тр>
<ТД> Флексибилност тд>
<ТД> Способност прилагођавања променама и бављењу непредвиђеним ситуацијама тд>
Тр>
<Тр>
<ТД> Управљање временом тд>
<ТД> Способност организовања и одређивања приоритета задатака ТД>
Тр>
<Тр>
<ТД> Преговори тд>
<ТД> Способност преговора и достићи договора тд>
Тр>
<Тр>
<ТД> Стратешка визија тд>
<ТД> Способност да дугорочно размишљате и планирате будућност ТД>
Тр>
тди>
Табле>
<п> Успешан менаџер је онај који може да уравнотежи своје одговорности, ефикасно води свој тим и постигне очекиване резултате. Стога је неопходно развити потребне вештине и увек бити у току са најбољим праксама менаџмента. П>
<а хреф = дува <Х2 ид = "Реф"> Референце х2>
<О ол>
<ли> хттпс: //ввв.бусинессневсдаили.цом/15945-вхат-ис-а-манагер.хтмл ли>
<ли> хттпс: //ввв.тхебаланцецарерс.цом/вхат-доес-а-манагер-до-до-276096 ли>
<ли> хттпс: //ввв.индеед.цом/цареер-адвице/цареер-девелопмент/вхат-доес-а-манагер-до ли>
ол>
<Ифраме срц = "хттпс: //ввв.иоутубе.цом/ембед/видео_ид" Фреребордер = "0" Дозволи за дозволу> фраме>