<Х1> Шта ради менаџер?
<п> менаџер је професионални одговоран за координацију и надзор активности тима или одељења у оквиру организације. Његова функција је осигурати да се утврђени циљеви и циљеви постижу ефикасно и ефикасно.
<Х2> Одговорности менаџера
<п> Одговорности менаџера могу се разликовати у зависности од хијерархијског нивоа и области експертизе, али неки од главних задатака укључују:
<О ол>
<ЛИ> План, организује и контролише тимске активности;
<ЛИ> Извршите стратешке одлуке и поставите циљеве;
<ЛИ> Делегирани задаци и одговорности члановима тима;
<ЛИ> Надгледајте перформансе и пружите повратне информације запосленима;
<ЛИ> Решавање сукоба и проблема који могу настати;
<ЛИ> Осигурати поштовање утврђених рокова и циљева;
<ЛИ> Управљајте финансијским и материјалним ресурсима;
<ЛИ> Развити и применити континуиране стратегије унапређења;
<ЛИ> представљају тим или одељење пре високог администрације;
<ЛИ> Будите у току са трендовима и најбољим праксама у том подручју.
<Х3> Вештине потребне за добар менаџер
<п> Поред техничког знања о подручју у којем послује, добар менаџер мора имати неке основне вештине, као што су:
<ул>
<ЛИ> <стронг> лидерство: способност утицаја и мотивисања тима;
<ЛИ> <стронг> Комуникација: Способност преношења информација јасно и ефикасно;
<ЛИ> <стронг> Доношење одлука: способност анализе ситуација и извршити асертивне одлуке;
<ЛИ> <стронг> Решавање проблема: Способност идентификације и решавања проблема;
<ЛИ> <стронг> тимски рад: способност сарадње и рада са члановима тима;
<ЛИ> <стронг> флексибилност: могућност прилагођавања променама и бављењу непредвиђеним ситуацијама;
<ЛИ> <стронг> управљање временом: способност организовања и одређивања приоритета задатака;
<ЛИ> <стронг> преговори: способност преговора и достићи договора;
<ЛИ> <стронг> Стратешка визија: Способност да дугорочно размишљају и планирате будућност.
<табле>
<тхеад>
<Тр>
<Хх> Вештине
<Хх> Опис
<тди>
<Тр>
<ТД> Лидерство
<ТД> Способност утицаја и мотивисања тима
<Тр>
<ТД> Комуникација
<ТД> Способност да се информације о преносу јасно и ефикасно преноси
<Тр>
<ТД> Доношење одлука
<ТД> Способност анализе ситуација и извршити асертивне одлуке
<Тр>
<ТД> Резолуција проблема
<ТД> Способност препознавања и решавања проблема
<Тр>
<ТД> Теамворк
<ТД> Способност сарадње и рада у вези са члановима тима
<Тр>
<ТД> Флексибилност
<ТД> Способност прилагођавања променама и бављењу непредвиђеним ситуацијама
<Тр>
<ТД> Управљање временом
<ТД> Способност организовања и одређивања приоритета задатака
<Тр>
<ТД> Преговори
<ТД> Способност преговора и достићи договора
<Тр>
<ТД> Стратешка визија
<ТД> Способност да дугорочно размишљате и планирате будућност
<п> Успешан менаџер је онај који може да уравнотежи своје одговорности, ефикасно води свој тим и постигне очекиване резултате. Стога је неопходно развити потребне вештине и увек бити у току са најбољим праксама менаџмента.
<а хреф = дува <Х2 ид = "Реф"> Референце
<О ол>
<ли> хттпс: //ввв.бусинессневсдаили.цом/15945-вхат-ис-а-манагер.хтмл
<ли> хттпс: //ввв.тхебаланцецарерс.цом/вхат-доес-а-манагер-до-до-276096
<ли> хттпс: //ввв.индеед.цом/цареер-адвице/цареер-девелопмент/вхат-доес-а-манагер-до
<Ифраме срц = "хттпс: //ввв.иоутубе.цом/ембед/видео_ид" Фреребордер = "0" Дозволи за дозволу>